2026年2月12日，振亚养老品牌运营改制转型职工代表大会在振亚养老滨湖院顺利召开。来自不同岗位的25名职工代表，肩负责任与使命出席本次大会。

    大会由院工会主席王月主持。振亚养老品牌创始人姜文学、滨湖院院长孙建芳、副院长孙秀红，分别就改制转型的运营体制、劳动工资改革、岗位定编三个方面作专题报告。

    代表们通过等额选举，产生了振亚五级养老机构管理运营团队。团队以张燕、孙建芳、孙秀红、尹腊云为高层管理核心，王月等7名同志为中层管理骨干，成员平均年龄40岁以下，均具备大专及以上学历。

    振亚养老品牌创始人姜文学将从台前走向幕后，不再担任行政职务，将专注于发挥专业特长，从事中医中药治疗疑难病及老年病相关工作。

    本次振亚养老品牌管理运营改制转型，将确立以市场为导向、运营为中心的发展思路，力争用3-5年时间推动振亚养老品牌走向全国市场。

合肥市包河区振亚颐养长者照护中心工会主席王月主持


振亚养老品牌创始人、中医主任医师姜文学作运营体制转型方案报告


振亚滨湖院院长孙建芳作劳动工资改革方案报告


振亚滨湖院副院长孙秀红作岗位定编方案报告





投票选举


新任护理院业务院长尹腊云讲话


新任品牌运营总监兼执行院长张燕讲话


新组建振亚五级养老机构管理运营团队合影留念






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